Náhradní plnění

Náhradní plnění

Náhradní plnění je zákonem stanovená povinnost zaměstnavatelů podporovat osoby se zdravotním postižením (OZP). Podle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. je tato povinnost uložena všem firmám s více než 25 zaměstnanci.

Pokud firma odebírá reklamní předměty od dodavatele s náhradním plněním (tedy od firmy, která zaměstnává OZP), může tím splnit svou zákonnou povinnost. Takový odběr se stává formou náhradního plnění a počítá se do plnění povinného podílu podpory zaměstnanosti OZP.

Důležité je, že odběr musí být realizován pouze od schváleného poskytovatele s oprávněním k náhradnímu plnění, což je kontrolováno úřadem práce.